Mal être au travail
Dans le contexte actuel, peut-être plus qu'hier, la rentabilité est le moteur de l'entreprise. C'est sa performance qui la maintient dans le cycle économique.
Mais la rentabilité est également facteur d'accidents. Et ces accidents coûtent chers aux entreprises.
L'innovation s'accélère, les modalités de production évoluent (globalisation, qualité, flux tendu, flexibilité,...), de même que les conséquences sociales (précarité des emplois, mutation rapide du travail, polyvalence, intensification du travail,...).
Le stress, la violence au travail, les conduites addictives pour être plus performant, sont en augmentation.
Les cancers professionnels, les troubles musculosquelettiques, les parcours professionnels aléatoires, sont autant de facteurs responsables d'augmentation des risques professionnels, qui demandent une adaptation permanente du système de prévention.
Parceque le mal être au travail empêche la réalisation de soi.
Parcequ'un individu qui n'est pas épanoui peut développer différents symptômes: Stress, Insomnies,... Il perd alors confiance en lui, et peut tomber malade. Il devient plus vunérable aux accidents du travail.
Parfois, l'absentéisme s'installe.
Parcequ'un individu stressé, Inquiet, doute de lui et perd confiance en ses capacités....Il se démotive.
ROMPRE CE CERCLE NON VERTUEUX PERMET DE LIBERER DU SENS QUI VA RESTER CHEVILLE AU CORPS...
Aïe!! J'ai du mal à dire....